一、公司简介

克罗地亚天博（以下简称“公司”）成立于2020年8月，注册资本2000万元人民币，是国有专业人力资源综合服务机构。为满足企业战略规划和经营发展需求，特面向社会为本部公开招聘，现将具体招聘事宜公告如下：

二、招聘岗位

事业创新发展部经理1人，工作地点：西安。

三、报名条件

应当具备以下任职条件：

（一）具有较高的政治素质、强烈的创新意识和创新自信、较强的治企能力、正确的业绩观，具备现代化管理能力，具有务实清廉的作风。

（二）具有战略执行、市场开拓、改革创新等生产经营管理能力。

（三）具有国有企业人力资源或与经营生产等相关的5年以上工作经历。

（四）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）符合国家法律法规规定的资格要求。 

四、岗位描述

（一）按照公司战略目标及管理要求，负责制定经营目标、考核方案并组织实施；负责公司管控体系、权责设置与调整优化工作；负责公司标准化建设工作，负责管理标准、制度体系、目标考核体系的制定与推行，负责执行过程的监督考核。

（二）收集整理分析行业及对标企业的有关信息，编制相关研究报告，服务产品研究与开发、区域或行业客户拓展、销售渠道拓展，组织制定销售管理制度、激励机制和销售计划，完成目标任务。

（三）运营模式管理、策划与宣传（含信息化、网站、公众号建设维护）、协调项目承接和分配、制定公司发展目标及战略方向、业务架构管理。

（四）负责重点项目进展事项，落实内控监督工作，大客户维护与管理，经营目标制定并组织实施、品牌建设、标准化建设。

（五）负责参与并协助搭建现代企业治理结构；负责国资国企改革对接事务；负责向各部门及子公司传达决策层的决定和指示，并对贯彻执行情况进行督查；协助制定与完善公司内控管理体系。

（六）负责公司正确执行国家法律法规，对公司重大决策提供法律论证，出具法律意见；负责合同、协议文本的法律审查，参与重大合同的谈判、签订，对合同履约情况进行监督；负责重要规章制度的起草、修订及合法合规性审查；负责处理涉诉案件的协商、调解、诉讼及仲裁等工作；负责外聘律师的选择联络等相关工作；负责向有关部门提供法律咨询服务及其他涉及法律事务的有关工作

（七）完成公司交办的其他相关工作。

五、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、邮箱方式投递简历、资格审核、测评面试（讲解个人企划报告）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘在克罗地亚天博官网（www.xatmc.com）上发布。

（二）报名时间

2023年2月17日09:00至2月23日17:00（以邮件报名系统显示时间为准）。

（三）报名方式

应聘人员登录克罗地亚天博官网（www.xatmc.com）了解招聘岗位信息，将个人简历、身份证、学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书、工作证明等材料的扫描件压缩为一个文件，并将文件名命名为“姓名+岗位名称”，发送至：xicai009@haorc.com邮箱，邮件主题与文件名称一致，请应聘人员只投递一次，不要多次投递，如不按照要求发送，视为放弃。 

（四）资格审查

根据岗位招聘要求，对应聘人员提交的资料进行审查。经过资格审查和初步甄选确定进入下一环节人员，并电话或短信通知应聘者。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

（五）测评

测评面试（讲解个人企划报告），具体时间、地点另行通知（电话或短信方式）。

（六）体检

按照测评成绩从高到低的顺序，根据计划招聘岗位人数与应聘人员数1:1的比例确定并通知（电话或短信方式）参加体检人员，未录取人员不再另行通知。体检参照《公务员录取体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。

体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照测评成绩由高到低依次替补。

（七）考察和公示

体检合格人员进行考察（具体内容以电话或短信通知为准），考察合格者，在克罗地亚天博官网（www.xatmc.com）上进行为期5天的公示。

（八）聘用

拟录用人员公示期满后，办理聘用手续，与公司签订正式劳动合同。

六、薪酬及待遇

正式聘用人员按照职业经理人管理和考核，依法签订签订岗位聘任协议、年度和任期经营业绩责任书并按协议期限约定试用期；

岗位聘任协议一般应包括：任期、权责与禁止事项、绩效考核、薪酬待遇、退出规定、责任追究等内容。

相关待遇：缴纳社保及住房公积金，享受取暖降温补贴及其他福利，享受国家法定节假日，具体薪酬面议。